45, avenue de la Mairie, 69000 Lyon | 07 89 12 34 56 | marie.leclerc@email.com | linkedin.com/in/marieleclerc
À propos
Passionnée par le service public et le développement local, je suis à la recherche d'une opportunité en tant qu'attachée territoriale où je pourrais mettre à profit mon expertise en gestion publique et ma capacité à mener des projets d'intérêt général avec succès.
Expérience Professionnelle
Chargée de mission en Développement Local, Mairie de Lyon
Septembre 2017 - Présent
Gestion du programme de revitalisation des quartiers prioritaires.
Coordination d'événements culturels et citoyens favorisant la cohésion sociale au sein de la ville.
Collaboration avec les associations locales pour promouvoir l'engagement citoyen et le bénévolat.
Formation
Master en Administration Publique, Sciences Po Lyon - Septembre 2014 - Juin 2016
Licence en Sciences Politiques, Université Lumière Lyon 2 - Septembre 2011 - Juin 2014
Compétences
Gestion de projets publics, Développement local, Communication institutionnelle, Analyse des politiques publiques, Conduite du changement
Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Courant (C1)
Allemand : Intermédiaire (B2)
Centres d'intérêt
Développement durable et écologie urbaine, Engagements associatifs, Cuisine du monde et gastronomie locale, Écriture et poésie
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L'attaché territorial est un fonctionnaire de l'État qui met en œuvre les décisions votées par les élus locaux. Dans cet article, découvrez ce métier exigeant, au cœur de la concrétisation de projets sur le terrain, et apprenez à réaliser un CV attaché territorial qui vous permettra de postuler aux offres d'emploi en cours.
Description et mission du métier d'attaché territorial
Pouvant exercer ses fonctions dans pratiquement tous les secteurs d'intervention des collectivités territoriales, l’attaché territorial a un champ d'action très vaste. Administration générale, animation, urbanisme, domaines sanitaires, sociaux et culturels sont quelques exemples des services dans lesquels il peut se spécialiser.
Pour mener à bien sa mission, qui consiste à implémenter les mesures des politiques locales, il doit entre autres :
Étudier les dossiers et les mesures à mettre en place.
Accompagner le développement des projets au sein de la collectivité.
Réaliser l'interface entre l'employeur (commune, région, département, etc.) et les entités externes.
Rédiger des rapports.
Exemple d’un CV attaché territorial
Le Curriculum Vitae est un document qui vous sera utile lors de vos recherches d'emploi. Bien que leCV attaché territorial doive être personnalisé en fonction de chaque offre à laquelle vous postulez, il convient de créer un bon modèle de base, que vous n'aurez qu'à adapter.
Le titre et la présentation
Voici un exemple d'entête pertinent:
Titre : « Attaché territorial principal titulaire ».
Nom et prénom.
Objectif de carrière.
Contacts.
Le design et la mise en page
Si vous souhaitez que le graphisme de votre CV soit attrayant, suivez ces conseils :
Insérez une photo de profil qui donne envie de vous connaître.
Habillez votre CV avec une image d'arrière plan.
N'utilisez pas plus de trois couleurs.
Épurez votre CV en éliminant les détails inutiles.
La structure
La structure de votre CV agent territorial doit vous aider à mettre en valeur vos bagages : études et diplômes, expérience professionnelle et compétences.
Les études
La fonction d'agent territorial est accessible via concours interrégionaux. D'un niveau élevé, les concours sont composés d'épreuves écrites et orales. Les candidats reçus au concours intègrent alors une liste d'aptitude qui leur permet de postuler auprès des employeurs locaux.
Pour se présenter au concours, il est impératif d'avoir un diplôme de niveau Bac+3 au minimum, de préférence dans le domaine juridique.
L'expérience professionnelle
Établissez la liste de vos précédentes expériences professionnelles. Indiquez les dates, le service intégré, le poste occupé et faites une courte description des tâches réalisées. En fonction de votre ancienneté et de votre expérience, vous pourrez prétendre à un poste de grade supérieur, comme attaché principal, chef de service, secrétaire général ou directeur territorial.
Les compétences
Le candidat au poste d'attaché territorial doit faire ressortir sur son CV les compétences techniques (savoir-faire) et personnelles (savoir-être) indispensables au bon déroulement de son activité.
Quels mots-clés et verbes d'action utiliser ?
Des mots clés bien choisis, comme pilotage, management, gestion des ressources vous permettront d'insister sur vos compétences dans la conduite d'opérations managériales. Employez également les verbes d'action en rapport avec les tâches à réaliser, par exemple : animer, analyser, développer.
