Je suis une professionnelle engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, dotée d'une solide expérience en gestion d'établissements de santé. Passionnée par l'amélioration de la qualité de vie des résidents, je cherche à mettre en œuvre des pratiques novatrices dans un environnement bienveillant et stimulant.
Expérience Professionnelle
Directrice EHPAD, Résidence Soleil, Lyon
Janvier 2015 - Présent
Supervision des activités quotidiennes de l'établissement dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Animation de réunions d'équipe pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et le bien-être des résidents.
Mise en place de programmes d'animation et de suivi personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques des résidents.
Formation
Master en Management des Établissements de Santé, Université Lyon Est - Septembre 2012 - Juin 2014
Licence en Sciences Infirmières, IFSI Lyon - Septembre 2009 - Juin 2012
Compétences
Gestion opérationnelle d'un EHPAD, Communication bienveillante avec les résidents et leurs familles, Organisation d'activités adaptées, Gestion des ressources humaines, Respect des réglementations en vigueur.
Langues
Français : Courant
Anglais : Niveau intermédiaire (B1)
Allemand : Notions de base
Centres d'intérêt
Yoga et méditation, Cuisine et pâtisserie, Lecture de romans, Promenades en pleine nature.
Choisissez un modèle de CV
Personnalisez vos informations
Téléchargez votre CV en Word ou en PDF en moins de 10 min
Si vous souhaitez postuler pour un poste de directeur d'ehpad, vous aurez besoin d'un CV adapté au poste. Dans cet article, nous vous fournirons des conseils et des exemples gratuits pour vous aider à créer un CV qui se démarque des autres !
Qu’est ce qu'un directeur d'ehpad?
Le directeur d'une maison de soins infirmiers est un professionnel responsable de la gestion globale d'un établissement de soins infirmiers. Cela inclut la supervision du personnel, la gestion des finances et la garantie que les soins aux résidents sont conformes à toutes les réglementations applicables. Les directeurs de maisons de soins infirmiers doivent avoir une solide expérience de l'administration des soins de longue durée, ainsi qu'une expérience du travail avec les personnes âgées. Aussi, ils doivent être capables de gérer efficacement les questions de personnel et de budget. Le poste de directeur de maison de retraite peut être à la fois stimulant et gratifiant, et ceux qui réussissent dans cette fonction jouent un rôle important en veillant à ce que les résidents reçoivent la meilleure qualité de soins possible.
Voici une liste non exhaustive des formations possibles pour travailler en tant que directeur d'ehpad :
CAFDES
Master Moos
Comment réaliser son CV de directeur d'ehpad?
Lorsque vous postulez à un poste de directeur de maison de retraite, il est important de créer un CV qui met en évidence vos compétences et votre expérience pertinentes. Voici quelques conseils sur la façon de créer un CV pour un poste de directeur de maison de retraite :
La mise en page d'un CV de directeur d'ehpad
Le directeur d'une maison de soins infirmiers est responsable de l'ensemble du fonctionnement d'un établissement de ce type. À ce titre, le CV d'un directeur de maison de retraite doit mettre en évidence son expérience de la gestion d'un établissement de soins, ainsi que toute formation et tout enseignement pertinents. Aussi, le CV doit mentionner toute spécialité ou tout domaine d'expertise, comme les soins gériatriques ou la maladie d'Alzheimer. Le CV doit également comporter une section sur les intérêts personnels et les passe-temps, qui peut donner aux employeurs potentiels une idée de la personnalité et des valeurs du candidat. Enfin, le CV doit être bien organisé et exempt d'erreurs, ce qui donnera l'impression que le candidat a le sens du détail et est capable de gérer un établissement de soins.
L'entête du CV de directeur d'ehpad
Lorsque vous rédigez un CV pour un poste de directeur de maison de retraite, il est important d'inclure un en-tête solide. Celui-ci doit comprendre votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Vous devez également énumérer toutes les certifications ou licences pertinentes que vous détenez. Aussi, votre en-tête doit être suivi d'un bref résumé de vos qualifications. C'est l'occasion de mettre en avant votre expérience dans le secteur de la santé et de démontrer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.
Les compétences et les qualités à mettre en avant dans un CV de directeur d'ehpad
Lorsque vous rédigez le CV d'un directeur de maison de retraite, il est important de mettre en évidence votre expérience clinique et de gestion. En tant que directeur d'une maison de retraite, vous serez responsable de la prise en charge d'un grand nombre de résidents, ainsi que de la gestion d'une équipe d'infirmiers et de personnel de soutien. Votre expérience clinique sera essentielle pour garantir que les résidents reçoivent les soins de haute qualité qu'ils méritent, tandis que votre expérience en matière de gestion sera déterminante pour superviser le fonctionnement de la maison. Outre votre expérience clinique et managériale, vous devez également mettre en avant toute autre compétence et qualité pertinente, comme votre capacité de leadership, votre sens des finances et votre aptitude à travailler sous pression.
