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Article mis à jour le 31 août 2023

Modèles de CV carrossier peintre

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Introduction

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Lucie Renault

456, avenue de la Peinture, 69000 Lyon | 07 89 12 34 56 | lucie.renault@email.com | linkedin.com/in/lucierenault

À propos

Passionnée par l'art de transformer les carrosseries automobiles avec des techniques de peinture créatives et uniques. Je recherche à exploiter mon talent en carrosserie pour offrir des solutions esthétiques sur mesure aux clients exigeants.

Expérience Professionnelle

Carrossière Peintre Automobile, Carrosserie du Soleil, Lyon

Mars 2018 - Présent

  • Préparation des surfaces et application de peinture à haute qualité sur les véhicules, en respectant les normes de sécurité.
  • Création de motifs personnalisés et utilisation de techniques de peinture spéciales pour obtenir des effets uniques.
  • Collaboration étroite avec les clients pour définir leurs besoins et garantir leur entière satisfaction.

Formation

Formation Professionnelle en Carrosserie Peinture, École Technique Automobile de Lyon - Septembre 2015 - Juin 2017

Baccalauréat Professionnel Carrosserie, Lycée des Métiers de l'Automobile, Lyon - Septembre 2012 - Juin 2015

Compétences

Préparation des surfaces, Application de peinture, Techniques de peinture spéciales, Créativité, Communication client

Langues

Français : Langue maternelle

Anglais : Niveau Intermédiaire (B1)

Centres d'intérêt

Peinture artistique, Design automobile, Expositions d'art, Restauration de voitures anciennes

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Jeune adulte sur le point de rentrer dans la vie active, ou ayant déjà de l’expérience salariale, vous souhaitez aujourd’hui faire de votre passion pour la réparation de carrosseries auto un véritable métier. Et l’on ne peut que vous donner raison tant la main d’œuvre manque dans cette spécificité. Alors pour vous lancer dans l’aventure et vous dégotter la place idéale au sein d’un garage, autant mettre toutes les chances de votre côté en présentant un CV qui fasse de vous le meilleur élément dans votre catégorie !

Le rôle du carrossier peintre

Si la mécanique est essentielle pour qu’une voiture puisse rouler, le rôle des carrossier(e)s peintres n’est pas à prendre à la légère. En effet, sans leurs talents, nos voitures ne seraient que des tas de ferrailles roulants ! Ainsi, ce sont eux qui rendent leur belle allure à nos véhicules après qu’ils ont été malheureusement accidentés. Alors si vous aussi êtes doué(e)s en ce domaine et que vous possédez toutes les techniques pour remettre en ordre une carrosserie auto, vous aurez un bel avenir dans ce métier toujours en recherche de nouveaux éléments. Mais sur quelles bases un recruteur va-t-il s’intéresser à votre cas ? Grâce à un CV en bonne et due forme qui mettra en valeur toutes vos compétences en la matière !

Le CV idéal d’un(e) carrossier(e) peintre

Pour montrer aux recruteurs que vous êtes la personne qu’ils recherchent, il vous faut bien cibler les éléments à fournir au sein de votre CV, ainsi que sa structure.

La présentation de votre CV

Votre CV et la lettre de motivation qui l’accompagne sont une présentation de vos compétences professionnelles, de vos acquis et de votre personnalité. Il est donc important qu’ils soient aussi informatifs que soignés, afin que le recruteur puisse le lire facilement et ainsi se faire rapidement une idée de ce que vous valez dans le monde du travail. S’il faut donc veiller à écarter toute faute d’orthographe, il est aussi important d’y ajouter les éléments informatifs suivants :

  • Vos diplômes, formations et expériences professionnelles

  • Vos compétences en matière de carrossier(e) peintre auto

  • Vos coordonnées complètes

  • Une portrait photo de qualité

Vos expériences professionnelles en tant que carrossier peintre

Que vous soyez titulaire d’un CAP en réparation, d’un BAC professionnel en construction, ou encore d’un BTS en conception de carrosseries automobiles importe peu. Ce qu’il faut c’est savoir démontrer que vous avez une certaine expérience et que vous n’êtes donc pas novice en la matière. Il est donc important d’annoter tous vos diplômes et formations certes, mais aussi vos précédents stages en entreprise et toutes vos embauches passées afin que l’on puisse mieux vous situer.

Compétences et centres d’intérêt

Il faut vous mettre en valeur pour être le ou la candidate idéale. Ainsi, montrez que vous êtes minutieux, méthodique, responsable, autonome, rigoureux, mais aussi patient, d’humeur constante et en bonne condition physique. Ajoutez que vous n’êtes pas inflexible face à des dépassements d’horaires, mais aussi que vous savez décompresser en dehors du travail grâce à une activité artisanale, artistique, ou sportive.