Passionnée par l'innovation stratégique et le leadership, je suis une cadre supérieure expérimentée qui excelle dans la gestion de projets complexes et le développement de solutions créatives. Ma vision stratégique et ma capacité à motiver les équipes permettent d'atteindre des résultats exceptionnels et durables.
Expérience Professionnelle
Directrice des Opérations, GlobalSuccess, Lyon
Mars 2015 - Présent
Gestion efficace des opérations quotidiennes, assurant l'excellence opérationnelle à tous les niveaux.
Conception et mise en œuvre de stratégies de croissance, résultant en une augmentation de 30% du chiffre d'affaires annuel.
Supervision des équipes multidisciplinaires pour garantir l'alignement sur les objectifs et l'optimisation des performances.
Formation
Executive MBA, INSEAD France - Septembre 2008 - Juin 2009
Master en Économie et Gestion, Université Lumière Lyon 2 - Septembre 2002 - Juin 2006
Compétences
Stratégie d'entreprise, Gestion des opérations, Leadership visionnaire, Gestion du changement, Communication stratégique, Négociation et résolution de conflits
Langues
Français : Bilingue
Anglais : Courant (C1)
Allemand : Intermédiaire (B2)
Centres d'intérêt
Innovation et recherche de solutions, Voyages culturels et exploration de nouveaux horizons, Yoga et méditation, Lecture de littérature contemporaine
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Votre CV est votre première impression auprès d'un employeur potentiel. Il doit être parfait pour vous permettre d'obtenir l'emploi que vous souhaitez. C'est pourquoi nous avons élaboré ce guide gratuit, avec des conseils et des exemples que vous pouvez utiliser pour créer votre propre CV de cadre supérieur. Lisez vite la suite !
Qu’est ce qu'un cadre supérieur?
Un cadre est une personne qui a le pouvoir de prendre des décisions au nom d'une organisation. Dans de nombreux cas, les cadres sont également chargés de mener à bien les opérations quotidiennes de l'organisation. Dans les grandes entreprises, il existe souvent une hiérarchie de cadres, chaque niveau ayant ses propres responsabilités. Les cadres les plus hauts placés, tels que le PDG ou le président, ont généralement le pouvoir de décision ultime. Cependant, même les cadres de niveau inférieur peuvent exercer un grand pouvoir au sein de leur organisation. En raison de leur position unique, les cadres sont souvent en mesure de façonner l'orientation de leur organisation et d'avoir un impact considérable sur la vie de leurs employés.
Voici une liste non exhaustive des formations possibles pour travailler en tant que cadre supérieur :
BTS MUC
Master Management
Evolutions en interne
Comment réaliser son CV de cadre supérieur?
Si vous voulez faire bonne impression sur les employeurs potentiels, il est important d'avoir un CV bien rédigé. Voici quelques conseils pour créer un CV de cadre qui vous permettra de vous démarquer de la masse.
La mise en page d'un CV de cadre supérieur
Un CV de cadre doit être clair, concis et organisé. Commencez par votre nom et vos coordonnées en haut, suivis d'un bref résumé de vos compétences et de votre expérience. Ensuite, énumérez vos antécédents professionnels par ordre chronologique inverse, en commençant par votre emploi actuel ou le plus récent. Indiquez le nom de l'entreprise, le titre de votre poste et les dates d'emploi. Enfin, énumérez votre formation et tout certificat ou cours de perfectionnement professionnel pertinent. N'oubliez pas de relire attentivement votre CV avant de l'envoyer.
L'entête du CV de cadre supérieur
Le curriculum vitae d'un cadre est un document qui décrit vos réalisations et vos accomplissements professionnels. L'en-tête d'un CV de cadre doit comprendre votre nom, votre titre et vos coordonnées. Il doit également mentionner brièvement vos années d'expérience et tout certificat ou diplôme pertinent. L'en-tête est l'occasion de faire une première impression forte, alors veillez à ce qu'il soit clair et concis. Les employeurs potentiels doivent pouvoir voir rapidement ce qui vous rend qualifié pour le poste. Si votre en-tête est bien rédigé, il suscitera l'intérêt de l'employeur et l'incitera à poursuivre sa lecture.
Les compétences et les qualités à mettre en avant dans un CV de cadre supérieur
Lors de la rédaction d'un CV de cadre, il faudra mettre l'accent sur vos compétences en matière de leadership et votre expérience de la gestion. En tant que cadre, vous possédez probablement une grande expérience de la supervision d'équipes et de projets. Veillez à mettre cette expérience en évidence dans votre CV, en mettant en avant votre capacité à inspirer et à motiver les autres. Aussi, mettez en évidence les réalisations clés que vous avez accomplies au cours de votre carrière, comme l'augmentation de la productivité ou la réduction des coûts. En tant que cadre, on attendra également de vous que vous soyez un penseur stratégique doté de solides compétences en matière de prise de décision. N'oubliez pas de souligner les cas où vous avez réussi à relever des défis complexes ou à prendre des décisions judicieuses face à l'incertitude. En définitive, votre objectif est de démontrer que vous êtes un leader sur lequel on peut compter pour obtenir des résultats. En mettant en évidence vos compétences et expériences pertinentes, vous pouvez faire valoir les raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
