56, avenue de la Réussite, 69000 Lyon | 07 89 12 34 56 | marie.lefevre@email.com | linkedin.com/in/marielefevre
À propos
Passionnée par l'optimisation opérationnelle et la gestion des projets complexes, je m'efforce d'apporter des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des processus. Ma capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à garantir la réalisation des objectifs me distingue en tant que manager opérationnel.
Expérience Professionnelle
Manager Opérationnel, EntrepriseX, Lyon
Janvier 2018 - Présent
Responsable de la mise en œuvre de stratégies opérationnelles pour garantir une efficacité maximale.
Supervision des projets clés de l'entreprise, assurant une livraison dans les délais et en respectant les budgets.
Développement de partenariats stratégiques et optimisation des processus internes.
Formation
Master en Gestion des Opérations, Université de Lyon - Septembre 2015 - Juin 2017
Licence en Sciences Économiques, Université Lumière Lyon 2 - Septembre 2012 - Juin 2015
Compétences
Gestion de projet, Analyse des processus opérationnels, Leadership en situation de crise, Communication interpersonnelle, Maîtrise des outils de gestion (ERP, BPMN)
Langues
Français : Bilingue
Anglais : Courant (C1)
Allemand : Notions de base
Centres d'intérêt
Stratégie d'entreprise, Voyages culturels, Cuisine et gastronomie, Yoga et méditation
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Le marché de travail devient de plus en plus compétitif et il est d’autant plus difficile de décrocher un poste. Or, le meilleur moyen de se démarquer des autres postulants, c’est à travers un CV impressionnant et bien rédigé. Si vous êtes, ou souhaitez devenir un manager opérationnel dans n’importe quelle entreprise ou organisation, suivez nos conseils concernant la rédaction de votre CV et assurez-vous que votre candidature soit prise au sérieux.
Qu’est-ce qu’un manager opérationnel ?
Au moment où la direction d’une organisation est chargée du management stratégique, le management opérationnel est assuré par un agent intermédiaire, chargé d’améliorer les performances de l’entreprise en assurant la mise en œuvre des directives et le respect de la hiérarchie.
Cet agent, ou manager opérationnel, est donc un acteur central de l’organisation, mis en relation étroite avec l’équipe du personnel qu’il est censé diriger et contrôler afin d’atteindre les objectifs attendus et d’optimiser le rendement.
Un manager opérationnel doit donc avoir des qualités de leader et être capable de prendre l'initiative et de trancher dans ses décisions, choses que son CV doit clairement refléter.
Comment réaliser son CV de manager opérationnel ?
Le travail d’un manager opérationnel consiste en la gestion et l’organisation des activités quotidiennes de son équipe. Pour assurer ses fonctions de manière efficace, un manager opérationnel doit posséder plusieurs qualités lui permettant d’imposer sa position de leader.
Si vous avez effectué des formations dans ce domaine, celles-ci doivent aussi figurer sur votre CV, car elles apportent une grande valeur à votre candidature.
Vous devez donc savoir mettre en avant vos atouts, en les soulignant d’abord brièvement dans votre profil professionnel, puis en détail dans chaque paragraphe spécifique.
Votre recruteur doit aussi avoir accès facilement à ces informations qui font de vous un bon candidat pour telle ou telle position, il est donc primordial que votre CV soit bien organisé, structuré et lisible.
On vous recommande d’opter pour des mots simples, des phrases courtes et pertinentes.
Enfin, on sait qu’il est plus facile de créer un CV standard que vous pouvez envoyer partout, mais mentionner le nom de la personne ou de l'entreprise pour laquelle vous postulez vous fera certainement gagner des points.
Exemple d’un CV pour manager opérationnel
Mise en page
Avant de commencer à taper votre CV, choisissez une structure que vous allez suivre pour rendre toutes les informations accessibles. Vous pouvez choisir parmi les exemples disponibles ou créer votre propre mise en page. En général, vous aurez besoin de quatre catégories: l’en-tête, le parcours professionnel, le parcours universel ou les formations et les compétences.
Contenu
Savez-vous qu’un recruteur passe en moyenne 6 secondes par candidature ? Si vous ne voulez pas être éliminé du premier coup d'œil, écrivez un profil professionnel captivant dans votre en-tête. Utilisez-le pour expliquer en quelques mots pourquoi vous êtes le bon choix pour cette position.
Détaillez votre parcours professionnel en essayant de ne pas laisser d’écart, puis parlez de vos formations et des établissements dans lesquels elles ont été faites.
Enfin, mettez en avant vos compétences relatives à vos fonctions en tant que manager opérationnel et, si vous le souhaitez, ajoutez une partie dédiée à vos centres d’intérêt qui permettra à votre recruteur d’en savoir plus sur votre personne.
